以機(jī)智犀利的主持方式掌控節(jié)目,為受眾樹立健康積極的求職觀,引導(dǎo)正確價(jià)值觀。每期12名企業(yè)高管現(xiàn)場招聘,對4位應(yīng)聘者進(jìn)行挑選。他們敢于挑戰(zhàn),敢于展示,擁有難以想象的特長,同時(shí)每個(gè)人都希望能從事自己喜歡的工作。節(jié)目中的2名國內(nèi)資深職場人士及心理專家,將用專業(yè)知識(shí)給應(yīng)聘者真實(shí)的就業(yè)指導(dǎo)意見、心理把握和職場忠告。
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